（通讯员 梁高鹏 周欣宇）8月28日，松滋市人社局、市总工会、市企业家协会等协调劳动关系的“三方四家”单位成功举办2024年企业合规用工暨劳动人事争议调解员业务培训班。

此次培训紧扣企业劳动用工法律风险点的防范及劳动人事争议调解员的业务技巧，以政策解读、案例分析、互动问答等丰富形式展开。一方面，为企业合规用工及保障劳动者权益提供精准指引，传授预防和化解劳动关系法律风险关键节点的巧妙方法，深入阐释工伤预防政策，针对热点问题提出切实可行的应对策略。另一方面，对劳动争议调解文书的制作、调解方法与调解技巧进行了专业讲解，并通过调解员资格考试检验业务水平。

培训现场，氛围浓厚、气氛热烈。学员们全神贯注聆听、认真细致做笔记、积极主动互动，学习成效显著。学员和企业负责人纷纷表示，此次培训实用且有意义，为处理劳动纠纷和企业合规用工提供了有力支持。

此外，部门相关负责人强调：“此次培训班的成功举办，对于提升松滋市劳动人事争议调解工作水平、构建和谐劳动关系意义重大。今后，‘三方四家’单位将持续紧密合作，全力推进企业合规用工管理和劳动人事争议调解员队伍建设，为构建和谐劳动关系、促进企业高质量发展奠定坚实基础，进而为优化营商环境注入强大动力。”

和谐劳动关系的构建需要各方齐心协力。松滋‘三方四家’以此次培训班为契机，凝聚共识、汇聚力量，阔步前行在构建和谐劳动关系之路上，他们将以饱满热情、务实作风和创新举措，共绘松滋和谐劳动关系新画卷，为松滋经济发展与社会稳定贡献力量。（编辑：唐宇杰）