（通讯员 周婧涵）纪律教育建设是深入推进全面从严治党、涵养我局良好政治生态的根本之策。松滋市发展和改革局立足职能职责、紧密结合工作实际，始终把纪律教育摆在重要位置、贯穿主题教育全过程、寓于日常监督管理，着力推动党员干部形成学纪明纪守纪的浓厚氛围。

一是强化顶层设计。坚持纲举目张，制度化抓纪律教育工作落细落实。出台《松滋市发展和改革局党员干部纪律教育工作实施方案》，明确纪律教育总体要求，制定学习计划，点明年轻干部纪律教育、关键少数廉政谈话、廉洁家访等22项重点任务，设置完成时限，压实党组监督责任。

二是落实头雁领航。党组“一把手”切实履行主体责任，率先学习纪法知识，洞察局内干部职工面临的政治、工作、生活风险，加强《习近平谈治国理政》《公务员政务处分法》《党内法规》《问责条例》等理论知识引导学习和检测。不定期讲授《学习五种标兵，坚持从严治党锻造一支勇往直前的发改队伍》《勇往直前，做一个合格的基层发改干部》《信念的烛光永不熄灭》《让青年干部成为冲刺百强的生力军》等廉政党课，结合工作实际，做实党员干部纪律教育引导。

三是做实日常教育。持续开展“发改讲堂”，将廉政教育与业务工作有机结合，明确纪律风险点。组织开展党纪党规知识测试，筑牢拒腐防变思想防线。紧盯重要岗位、重要环节、重要时间节点，对新入职的年轻干部和新提拔任用领导干部进行集体廉政谈话。坚持正向宣传引导，集中“红蜡烛、老黄牛、小工蜂、过河卒、硬钉子”精神先进典型宣传，激发党员干部廉洁自律、干事创业的内生动力，凝聚“冲刺百强县、建设示范区”的强大合力。

四是用好特色资源。充分挖掘我市红色革命文化中的廉洁基因，用活红色文化资源。组织干部职工参观“贺炳炎将军纪念馆”缅怀革命先烈，参观警示教育基地和清廉建设示范点，观看廉政宣教片和庭审现场，撰写心得体会，常态化开展正面引导和负面警示，促使党员干部自觉增强纪律意识，赓续红色血脉，传承红色基因，汲取奋进力量，为我市经济社会高质量发展营造良好政治生态。（编辑：王可）