（通讯员 吴文超）7月14日，通过双向选择机制，市人民医院组织新入职人员与用人科室负责人见面会。31名新入职人员、22名临床和医技科室科主任、16名院班子成员及相关职能科室负责人参加。

见面会现场，用人科室负责人纷纷抛出了橄榄枝，表达了用人需求，推出了自己科室的特色、入科要求、专业优势等，新入职人员分别介绍了自己的经历、个人特长、专业意向等。通过此次见面会，9名新入职人员与用人科室达成用人意向。

“胸中有理想，钟南山院士说过一句话：选择医学是偶然，一旦选择，就必须用一生的热情去对待它。肩上有责任，要树立“医院的发展我有责，医院的进位我光荣”的主人翁思想，要在抢救生命、维护健康上体现责任与担当。手上有绝活，要扑下身子、勤学苦练，提升自我，以过硬的本领践行医者的使命。心中有规矩，要严自律、知敬畏、守底线，走稳走好人生路。”市人民医院院长黄松华以“四有”寄语新入职人员。

市人民医院党委书记刘冶表示，为进一步加强医院人才梯队建设，下一步，市人民医院将坚定选人用人、惜才爱才的决心，坚持“用人所长，用人所当”的原则，将优秀、信念坚定、为民服务、具有担当的人才选拔到合适的岗位，为医疗健康高质量发展注入新的动力，为医院的全面发展提供人才保障。（编辑：王可）