（通讯员 许晴婷 刘华洋）5月8日至13日，松滋市人社局党组书记、局长薛志鸿带领劳务协作专班人员一行9人，远赴一千五百公里外的云南省峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县开展劳务协作对接活动，打响了就业工作“主动仗”。

活动期间，两地三方人社部门召开劳务协作座谈会，云南两县人社局局长分别介绍了当地经济发展及劳动力资源状况。薛志鸿局长介绍了松滋市资源优势、产业发展、用工需求等情况。

两地签订了劳务协作协议，建立了劳动力转移对接工作深化机制；召开企业用工推介会，松滋市就才服务中心主任周长池详细介绍了本市20家重点企业招聘岗位、工资待遇及为少数民族人员赴松量身定制的生活环境。云南两地部分街道劳保所所长、人力资源公司代表参加推介会，为接下来的招工引才做好了铺垫；松滋专班人员参观考察了峨山彝族自治县职业中心学校、新平彝族傣族自治县职业高级中学，了解学校师资力量、专业课程设置、毕业学生去向，就“校企就业合作”“校校帮扶协作”展开务实性对接洽谈；松滋市人社局依托当地公共就业服务机构，在两地设立劳务工作服务站，搭建赴松务工人员信息服务平台，提供岗位收集、职业推介、政策宣传等服务。两地三方还将同步收集、发布用工需求信息，联合举办各类线上线下专项招聘活动，定期交换劳动力流动情况和离校未就业毕业生等重点群体就业情况，共享就业相关数据资源。

此次“结良缘”活动，通过人员互动、经验互学、观念互通、作风互鉴，达成了一揽子合作项目，取得丰硕成果，体现了政府、职校、企业联动发力，多措并举，创新创效的协作思路，将为三地人力资源事业高质量发展提供强劲动能。（编辑：王可）