（通讯员 沈启春）截止11月6日，我市圆满完成村（社区）党组织换届选举任务，在村级换届“半期考”中交出了一份高质量答卷。

本次村（社区）党组织换届选举，共产生新一届党组织委员、书记和副书记876名。新一届村（社区）党组织委员和书记平均年龄分别为43.9岁和45.3岁，较上届分别降低4.3岁和3.2岁；学历结构方面，委员中中专、高中以上学历738人，占比84.2%；性别结构方面，女性党组织书记45人，占比16.3%，委员287人，占比32.8%；35岁以下委员151人，占比17.2%。新一届村（社区）党组织班子年龄、性别和学历等结构更加优化，一大批政治过硬、党员群众认可、能力突出的优秀干部被选拔进入村（社区）干部队伍。

我市村（社区）“两委”换届工作启动以来，在市委、市政府的坚强领导下，健全领导体系，压实换届责任，建立市领导联村、相关部门结村、乡镇领导包村、帮扶干部驻村的“四包一”工作模式，市级组建17个督导指导组，全覆盖进行换届督导指导；把握工作主动，统筹谋划布局，制定《换届选举工作日程表》和《工作流程图》，将各项工作任务和具体程序排到天，清单式推进；拓宽选人渠道，严把人选标准，着力选优配强村（社区）“两委”班子特别是“带头人”；严肃换届纪律，营造风清气正环境，村（社区）党组织换届选举工作扎实有效、顺利进行。

下一步，我市将进一步压实工作责任，认真总结党组织换届选举经验，严格规范流程、加强风险防范、细化工作预案、扎实开展村（居）民委员会换届选举工作，保证换届平稳、圆满、顺利。（编辑：卢晓娟）