（通讯员 杜书迪）8月24日、25日，松滋市人事考试院在松滋市委人才办、松滋市人社局的领导下顺利完成松滋市2024年事业单位人才引进（第二轮）面试工作。此次面试工作在高成初级中学开展，岗位数49个，共256名考生参加面试。

松滋市人事考试院精心部署、优化服务，为考生提供免费矿泉水、午餐、应急药品等物资，并提供打印准考证，行李寄存等服务，全力做好服务保障工作。该院制定详细的考务手册，从组织安排、考务培训、面试流程、考场设置等各个方面进行了周密安排，确保面试工作公平公正、科学规范、安全顺利，做到了“零差错、零失误”。

面试当天，松滋市委组织部常务副部长王德军、副部长肖洁，市人社局党组书记、局长薛志鸿及纪委相关负责同志对面试情况进行巡视指导，并对本次考务组织工作给予了充分的肯定。

近年来，松滋市深入推进实施人才战略，全方位加强人才队伍建设，大力引进高学历、高层次、高素质人才，松滋市人事考试秉承公开、公平、公正的原则，严格落实考务程序，严肃考试纪律，营造良好的考试环境，引进优秀人才，形成了敬才、爱才、留才、用才的浓厚氛围，为加快松滋经济高质量发展提供了更加坚实的人才保障。（编辑：唐宇杰）