（通讯员 周欣宇 梁高鹏）近日，松滋市某新能源科技有限公司因国际市场需求骤然变化，订单量锐减，成本压力剧增，生产经营深陷困境，裁员形势紧迫。市人社局获悉后迅速介入，为企业清晰阐释政策法规，悉心优化人员结构，稳妥化解劳动争议，最终使裁员率大幅降低13.4%，有力保障了员工队伍的稳定。同时，市人社局还积极维护员工权益，为被裁员工提供贴心的职业指导和就业推荐服务，切实降低了失业风险。

此外，此类帮扶并非个例。近年来，市人社局深度拓展“就业+调解仲裁”绿色通道服务，为企业提供“一站式”规范、有序、贴心的指导，全力支持企业不裁员、少裁员，助力企业稳岗、减负、促发展。我市的某环保科技有限公司、某新型材料有限公司等11家企业凭借绿色通道服务精准调整岗位人员，精心优化人力资源配置，进而促使运营效率提升10%以上。其中，某商贸有限公司通过提升员工素质和技能，使客户满意度显著提高5%，极大增强了市场竞争力。这一创新举措赢得了广泛赞誉，为优化营商环境发挥了极其关键的作用，成功实现了企业合规减负与平稳运营双赢的良好局面。

后续，松滋市人社局仍将持续发力，进一步加强与协调劳动关系“三方四家”单位的协同合作，凝聚服务合力；精心完善稳岗服务机制，大幅提升服务响应速度和质量；不断创新服务模式，深度挖掘企业需求，切实以就业之稳为全市经济社会高质量发展筑牢坚实根基。（编辑：唐宇杰）