▲市公共就业和人才服务中心主任 周长池

实现全市183家规上工业企业满岗满员；完成新增岗位1756个、新增就业人员5621人；发放创业担保贷款及各类补贴总计约2.7亿元，新增返乡创业717人，带动就业人数1624人……今年上半年，市公共就业和人才服务中心认真落实上级工作部署，打好服务“组合拳”，各项工作提质增效。

招聘不停歇

春风送岗、劳务协作、企业进校……市公共就业和人才服务中心用好“三招”，当好企业用工“店小二”。

线上与线下结合，发布工作岗位需求。该中心每周发布2期招聘信息、每周开展2场直播带岗，线下每周组织1次小型专场招聘、每月组织1次综合性招聘。截至目前，该中心共组织线上线下招聘活动157场，参与企业170余家，达成就业意向6639人，其中规上工业企业新招入职1732人。

依托“当枝松宜东+3”人力资源合作联盟，赴周边石门、澧县、五峰等县市签订劳务协议，引进山区劳动力200多人来松就业。与云南峨山县、新平县等地开展劳务协作，目前已来松就业73人。同时，市公共就业和人才服务中心先后组织27家规上企业，参与省内“才聚荆楚、春回校园”巡回招聘会5场，参与省外“百县进百校”招聘活动4场，为企业引进对口专业高校毕业生100多人。

服务不打烊

一网覆盖、一站办结、一键赋能、一点多用、一步上岗，市公共就业和人才服务中心创新“五个一”，当好群众就业“店小二”。

目前全市1个市级服务中心、17个乡镇（街道）服务站和276个村(居)服务点投入运营，实现市镇村三级就业服务体系全域覆盖。截至目前，全市已录入16岁至59岁劳动力44.76万人。上半年开展农业技能培训3790人，开展社会职业技能培训1343人。

依托我市乡镇（街道）、村（居）各寄递物流网点，完善“零工驿站”布点，推动就业人员就业咨询、就业培训、用工信息等“一站式服务”；创新打造公共就业服务质量提升品牌——“就业小哥”，实现一键知晓政策，一键快速求职，一键申请培训——数字赋能，公共就业和人才服务便捷又贴心。

该中心还充分利用闲置厂房、集体用房等空间，与企业、服务机构联合或直接引入企业入驻，建设“家门口工厂”。在杨家冲社区开办以纺织服装为主的“家门口就业工厂”，入驻纺织服装小微企业72家，专业纺织从业人员890余人，带动就业1400余人。

帮扶不止步

积极落实创业担保贷款政策、创业指导服务、各项政策补贴——市公共就业和人才服务中心精准宣传政策，当好万众创业“店小二”。

截至7月中旬，全市新增发放创业担保贷款448笔，金额23209万元。加强返乡人员和市场主体的创业指导服务，以创业带动就业。我市“松滋鸡烹饪师”“白酒酿造工”“育婴师”3个荆州市级劳务品牌，正在冲刺省级认证。

与此同时，市公共就业和人才服务中心狠抓政策落实，精准发放补贴。目前，已落实职业技能培训补贴240万元，社保补贴510万元，公益性岗位补贴790.5万元，创业扶持补助10万元。落实创业担保贷款贴息资金2179.4万元，有力化解企业融资难、融资贵。

“服务群众、服务企业、服务基层，把惠民生、暖民心、顺民意的各项人才就业服务工作办实、办细、办好。”周长池说，市公共就业和人才服务中心将不断提交“最高质量最充分就业”的优质答卷，续写“冲刺百强县、建设示范区”的人社新篇章。（记者 欧艳阳 杨亚兵  编辑：唐宇杰）