（通讯员 佘运双）公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，高质量做好公务员管理工作至关重要。我认为做好当前公务员管理工作要坚持用政治标准统领公务员的选育管用，严把公务员录用入口关，把政治素质考察作为录用和使用公务员的重要环节，重点突出四个“抓”。

一是抓力量补充。立足全市中心大局，常态化开展公务员招录，充实公务员队伍，做大公务员队伍“蛋糕”。突出向招商引资、信访维稳、项目建设、工业经济、乡村振兴和乡镇基层一线倾斜，重点招录全市各领域急需紧缺专业技术人才。

二是抓能力提升。聚焦全市重要思想、重大战略、重点领域，加大公务员专业化培训力度，引导广大公务员比学赶超，不断提升能力本领，着力建设高素质专业化公务员队伍。

三是抓跟踪管理。以公务员法及配套法规为依托，加强公务员教育管理，严管和厚爱相结合，让新录用公务员到经济发展的主战场、项目建设的第一线、服务群众的最前沿见世面、经风雨、壮筋骨、长才干。

四是抓保障配套。深入推进公务员职务与职级并行制度，用好职务提拔和职级晋升政策，激励广大公务员干事创业、担当作为。关心关爱基层公务员，提高乡镇公务员补贴待遇，着力解决基层公务员的后顾之忧。（编辑：王可）