(通讯员 张毅 杨青云)3月20日下午，市劳动保障监察大队组织召开迎接保障农民工工资支付工作考核暨农民工工资支付制度监管培训会议。本市建设项目施工单位负责人及劳资专管员等40余人参加会议。

会上，首先为迎接省政府2023年度保障农民工工资支付工作考核做了动员部署，接着开展农民工工资支付制度监管培训，重点对各级保障农民工工资制度信息化平台操作步骤、数据填报要求、注意事项等进行了详细说明，并通过实操指导项目施工单位管理人员规范录入平台数据，切实提升了信息化管理精细化、系统化、科学化水平。

会议强调，一要提高责任意识，确保高质量完成考核迎检工作。各在建项目施工单位应随时做好迎检准备，通过查漏补缺不断完善迎接保障农民工工资支付考核资料，对在建工程项目进行自查，深入研究、认真谋划，制定有效整改措施，提高责任意识，对标省考要求和指标，多措并举，群策群力，全力以赴做好我市保障农民工工资支付工作考核。二要规范用工管理，做好工资支付制度标准化建设。要深刻认识农民工工资支付工作的重要性，作为施工单位负责人和劳资专管员，须认真履责，加强对工资支付的管理，对项目做到底数清、情况明，确保及时按月足额实名实人发放、实名制管理、工资保证金、施工过程结算等制度落实到位，并做好台账记录。积极跟踪落实问题项目整改，共同推动我市农民工工资支付规范化。

下一步，市劳动保障监察大队将持续加强欠薪源头预防处置力度，深入一线贯彻落实在建项目保障农民工工资支付各项制度，推动劳动用工规范化建设更上新台阶，切实保障劳动者获取报酬的合法权益。（编辑：王可）