近日，为进一步督促民政工作落实，斯家场镇民政办对全镇民政工作进行了为期3天的半年绩效考核。本次考核严格按照考核程序，确保考核质量，既总结了亮点，也查找了薄弱环节和不足。

一是制定清单，逐一检查。将民政工作按照城乡低保、城乡特困，临时救助，留守老人，留守儿童，高龄老人、残疾人两项补贴、上级相关政策文件等几大类别逐一梳理重点，并根据镇实际情况统一制定登记表、汇总表，便于各村填报汇总。二是明确目标，注重细节。此次考核明确践行“民政为民 民政爱民”的服务宗旨，注重做细做实工作，自查出可改进的六大方面工作细节：各村（居）对民政方面相关政策文件、工作重点没有吃透嚼烂；各村（居）对服务对象死亡（取消）月报表的上报不规范、不及时；对于分散特困老人、留守老人和留守儿童的季度探访工作落实不彻底，相应对象的信息台账及探访记录表不完善；残疾人“两项补贴”申报台账资料不完善；每年新增的高龄老人电子档案和留守老人、留守儿童关心关爱活动记录不齐全；部分村（居）殡改工作力度亟待加强。三是加强交流，共同进步。本次考核过程中，万年桥、鞍子岭、舞龙山、杨家溶、赶子幽等村在民政工作方面的表现突出，不仅资料齐全、完整规范，而且活动丰富多彩，严格落实相应的探访制度，定期宣传最新救助政策，获得群众点赞。

此次考核由镇民政办具体负责，镇民政办主任文容对整个考核工作进行了详尽细致的安排。一是细化了半年来的各项具体工作，拟定了资料整理清单，指导各村理清工作重点、提升工作效率；二是对照清单逐项检查，对工作中的不足之处逐一提出了改进意见，与各村民政信息员深入沟通民政管理工作中存在的问题和疑惑，听取村（居）建议，优化对民政工作的管理。并拟于近期召开民政工作会议，加强工作学习交流；三是分析研究，制定整改方案，提出解决问题的具体措施，为后期民政工作的开展夯实了基础。

考核结束后，镇民政分管领导枚运国做了工作强调：考核目的不是单纯的扣分排名，而是通过考核发现问题、改进问题，找到差距、促进提升；后期将建立健全民政工作奖惩激励制度，更好地督促民政工作落实落细；要求各村（居）坚持以目标管理考核、奖惩激励机制为导向，明确年度工作目标，强化工作责任，充分发挥民政工作在构建和谐社会中的重要作用，提升群众对民政工作的满意度。