防汛形势趋于平稳之后，在一线参与防汛救灾的青年同志们再次聚在一起，开展久违了的青年夜学活动。放下繁忙的工作任务和紧张的防汛节奏，青年同志们静下心来共同交流工作心得和感悟。

首先交流发言的是一直奋战在防汛一线的陆林。他坚守的防汛段面任务繁重，出现的险情比较多，以前从未见过防汛“大场面”的他，也和村组干部一样不顾危险冲锋在前，扛沙袋，堵漏洞。虽然人很疲惫，晒得皮肤黝黑，但收获了宝贵的工作经验，应急处突的能力和吃苦奉献的精神都得到了锻炼。他在分享防汛工作经验的同时也感悟道，没有党组织和党员干部中流砥柱作用的发挥，没有始终把人民群众的生命财产安全放在首位这个宗旨的深度体现，我们就不可能构筑起抵挡洪魔的铜墙铁壁。

随后，外出到江陵县开展脱贫攻坚普查的黄成分享了他的工作所思所悟。外出检查既是一项工作任务，其实也是一次难得的学习经验和拓宽视野的机会。他分享了外地开展精准扶贫工作的好的经验和做法，同时也谈到了开展工作前要做好充足的前期准备，过程中要思路清晰，讲究方式方法，工作结束后要善于总结，既鼓励自己提振信心又发现不足提升自我。

最后交流分享的是夏松柏，他作为杨林市镇派出参加全市民兵训练中的一员，以拍摄微视频这一别出心裁的形式和大家分享了训练期间工作生活中的点点滴滴，让大家感受到了训练生活的艰苦，战友们通过集体生活收获了真挚友情以及共赴一线抗洪抢险的担当和作为。

通过三位同志的分享交流，大家收获颇多。参加此次夜学活动的镇党委副书记、镇长张枫和青年同志们交流了青年干部成长过程中的几点体会。一是要正确认识年轻干部成长中组织培养和个人努力的关系。年轻化是干部队伍“四化”的重要方针，我们党历来重视年轻人才的培养和使用。党的十八大以来，习总书记高度重视年轻干部的选拔培养工作，在全国组织工作会议上，对做好年轻干部工作，用了一个分量很重的词，“百年大计”。近年来，各级组织注重培养选拔管理使用年轻干部，出台了系列政策和举措，年轻干部的成长环境特别好，脱颖而出的机会非常多。但在年轻干部健康成长的过程中，组织培养只是外因，自身努力才是内因，内因才是关键，才是起决定性作用的。在组织培养关心这个大的环境下，年轻同志要克服浮躁心态，沉下心扎实工作，多添书香气，多用勤奋功，多晒健康黑，才能厚积薄发，茁壮成长。二是要正确办好青年夜读和青年夜学这两个平台。针对机关年轻干部，要给压力，以青年夜读为平台，多读书多写作多交流，着力补齐说和写这两个明显短板。针对镇直单位和村居年轻同志，要以青年夜学为平台，开展工作交流、感情联谊、志愿服务和爱好展示等室内和室外相结合的活动。既引导年轻同志加强学习锻炼，又兼顾青年个性特点。三是要正确看待参加集体活动和私人空间自由的得与失。参加集体活动，失去的是一点点自由的时间，收获的是视野的拓展、协调能力的提升以及感情友谊的增进。宅在家中寝室，是小空间，易让人慵懒颓废。

随后青年同志们围绕如何常态化开展夜学活动，如何丰富活动方式和载体开展了交流讨论，确定了月度计划和活动主题。