（通讯员 孔潇潇）“守正创新者进，知常明变者赢”。习近平总书记多次强调党员干部要不断提高创新思维能力。不论是国产新能源汽车笑傲多国市场，亦或是湖北关谷大走廊引领光电子信息产业，创新成果的背后都离不开一代代创新者的接续奋斗。作为共产主义接班人，我们应该做好“三个坚持”，争当有智慧、有担当、守底线的接班人。

一、坚持创新思维，做有智慧的接班人

“君子之学必日新，日新者日进也。”学习思考实践就是不断创新、不断提升的过程，只有坚持不断学习、反复思考、深入调查，才能做一名真正有智慧的创新接班人。一是要强化学习提升，破除迷信思维。要坚持学习党的创新理论，用党的最新方针、政策武装头脑，时刻保持清醒的政治觉悟，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，学会在知识中、在实践中寻找解题、破题思路。二是要强化调查研究，破除守旧思维。要深入一线、俯下身开展沉浸式调研，通过座谈、走访、体验等方式全面准确的做好信息采集，对真实数据、真实信息做到实事求是，破除经验、破除陈规，从群众中、从数据中找到破题思路。三是强化分析思考，开拓创新能力。在全面掌握信息的基础上，做好数据分析，通过反复思考、比对，跳出本地看先进，转换角度思考解题方法。用创新方式逐一解决实际问题，寻找实践经验，总结形成本土先进做法。

二、坚持创新落实，做有担当的接班人

“创新一字落，发展满盘活。”在湖北“建设先行区”的进程中，创新性落实是关键。作为湖北的创新道路上的实践者，我们创新的勇气与发展息息相关。一是在日常工作中，坚持创新提效率。我们的工作效率反映着湖北的高质量发展的速度。要勇于破除经验思维，用创新性落实为日常工作减负。大力推行“基层智慧平台”、“幸福e站”，让信息多跑路、群众少跑路，为群众提供更高效的服务。二是在重点工作中，坚持创新提成绩。在优化营商环境中，要加强“一窗通办”“驻企服务”“店小二”等服务企业的创新做法。在服务群众实践活动中，大力推广“小松帮办”服务，为群众办事打通“最后一米”。三是在难点工作中，坚持创新破瓶颈。在基层调解工作中，要加强“枫桥经验”的推广创新，让群众参与基层调解，在“共同缔造”活动中创新方式凝聚民心。

三、坚持创新底线，做守纪律的接班人

“悬衡而知平，设规而知圆。”在创新发展的探索进程中，我们也许会行差踏错，但决不能突破原则底线。一方面要加强廉政教育；要时刻保持清醒的头脑，决不能任性行事。要认真参加廉政教育培训，时刻用警示教育片，为自己的思想掸掸灰尘、行为照照镜子。另一方面要做到实事求是；创新思维不是为自己违法犯罪找的借口、借的名义，一切创新的基础都是实事求是，而不是闭门造车。要用辩证的眼光看问题、用善于创新的能力解决问题。

“明者因时而变，知者随事而制。”作为守正创新的接班人，当思变、善变，勇于创新、善于创新。只要我们坚持创新思维、创新落实，守牢创新底线，必将成长为有智慧、有担当、守底线的接班人，为全国“构建新发展格局”、为湖北“建设先行区”贡献自己的创新力量。（编辑：王可）