（通讯员 徐德新 黄健成）“员工因病在工作时间、工作地点倒下住院，能算工伤吗？”“如果员工自己已参加农保，不愿意参加职工养老保险，企业应该怎么办？”……

4月27、28日，松滋市人社局组织社保中心、工伤保险中心专班人员深入市经济开发区城东、临港工业园，与企业劳资人员面对面进行了两天两场社保法律法规、经办流程及操作规范宣讲会，惠及园区150余家企业近200人。

“今天的培训，从社保申报核定、缴费基数确定、人员增减，到进入数据平台操作、疑难问题处理等，很有实效！”江峡矿机新上任不久的人事管理干部赵庭梅高兴地说。

松滋金港公司综合办主任、市政协委员张伟说：“这次活动对园区企业来说，是雪中送炭。”

市社保中心主任罗奇介绍，这次的学习交流，采取集中宣讲与现场提问解答相结合的方式，收到了预期效果。为把这次专题活动抓紧抓好抓落实，社保、工伤中心坚持问题导向，干部职工深入调查研究，实行问题大梳理，难题大排查之后，主要是打通企业在社保经办过程中的堵点、淤点与难点，提升企业负责人法律意识，不断增强劳动人事专员的获得感与责任感。

市人社局分管负责人郑雄刚表示，人社局将持续发力，推动“双优化”，将“人社惠民政策进万家”活动在全市各乡镇、企业、村居进一步推开，切实履职尽责，服务好、解决好企业、群众“急难愁盼”。（编辑：王可）